En un contexto de transformación demográfica y laboral, los nuevos ingresantes al mercado de trabajo en España pueden esperar, en promedio, 36,8 años de actividad profesional a lo largo de su vida. Esta cifra, revelada por Eurostat, refleja una ligera pero constante tendencia al alargo de la vida laboral, tanto para hombres como para mujeres.
La esperanza de vida laboral en España: 36,8 años de media
Según los datos más recientes, la duración esperada de la vida laboral para los que iniciaron su carrera en 2025 se sitúa en 38,5 años para los hombres y 35,1 años para las mujeres. En 2016, la previsión era de 35,1 años de media, con 37,2 años para hombres y 32,8 años para mujeres. Durante este periodo, las mujeres han aumentado su esperanza laboral en 2,3 años, mientras que los hombres lo han hecho en 1,3 años, lo que ha permitido reducir la brecha de género de 4,4 años a 3,4 años.
Este progreso se enmarca en un incremento generalizado en la Unión Europea, donde la media comunitaria ha pasado de 35,2 años en 2016 a 37,5 años en 2025, a pesar de la reculada registrada en 2020 por el impacto de la pandemia. Por sexos, la vida laboral de los hombres se estimaba en 37,6 años y en 32,6 años para las mujeres en 2016, mientras que en 2025 se calcula que la duración se alargará hasta los 39,5 y 35,4 años, respectivamente. Como consecuencia, la brecha de género se ha reducido de media en la UE de 5 a 4,1 años.
Brecha de género y evolución en la Unión Europea
El estrechamiento de la brecha se atribuye principalmente al aumento de la participación femenina en el mercado laboral. En España, desde 2016 se han afiliado más de dos millones de mujeres a la Seguridad Social, y actualmente las trabajadoras superan los 10,6 millones, representando el 47,3% del total de los ocupados. Este fenómeno ha impulsado un crecimiento mayor del esperado de la vida laboral de las mujeres, tal como señala Eurostat.
Por países, Malta registró el mayor incremento de la duración esperada de la vida laboral entre 2016 y 2025, con 4,9 años más, seguida de Hungría e Irlanda (4,2 años en ambos casos) y los Países Bajos (4,1 años). El crecimiento excepcional de Malta se explica, principalmente, por el aumento de 7,8 años en la duración esperada de la vida laboral de las mujeres, el mayor incremento registrado en un país de la UE. Estos datos reflejan una tendencia de crecimiento sostenido en la duración esperada de la vida laboral tanto de hombres como de mujeres, según el organismo comunitario.
En un contexto de recuperación económica, el reciente análisis de La Economía Española en Auge: El Ibex 35 Lidera Europa y Rompe Barreras muestra que el mercado laboral español sigue siendo un motor de creación de empleo, mientras que el estudio de Crece el empleo en grandes empresas y pymes gracias a la regularización destaca la importancia de la estabilidad laboral para alargar la vida profesional de los trabajadores.
